Categoría: Gobierno Abierto

Convocatoria Banco de Hojas de Vida Jefes de Control Interno

2026-2029

La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. anuncia la apertura de la convocatoria para conformar un Banco de Hojas de Vida. Este banco busca proveer los cargos de Jefe o Responsable de Control Interno en las entidades y organismos de la Administración Pública Distrital para el periodo comprendido entre 2026 y 2029.

El banco de hojas de vida será una base de datos de las personas que aspiren a los empleos de jefes o responsables del Control Interno en las entidades y organismos distritales, que cumplan con los requisitos mínimos establecidos en la ley y superen el examen de conocimiento. El proceso de conformación del banco de hojas de vida que se adelanta, no constituye un concurso público de méritos, ni una convocatoria que genere derechos de carrera administrativa, o cualquier otro tipo de derechos o expectativas para el acceso al empleo, razón por la cual los resultados que se deriven de este proceso, no ubican a los participantes en una lista de elegibles y en ningún caso limita la facultad discrecional del nominador, que para este caso es el Alcalde Mayor de Bogotá de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 87 de 1993, modificado por el artículo 8 de la Ley 1474 de 2011.

Se invita a consultar la información correspondiente para la conformación del banco de hojas de vida:

TÉRMINOS DE REFERENCIA DE LA CONVOCATORIA

La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., en su calidad de organismo del sector central, lidera las políticas públicas para fortalecer la función administrativa de los organismos y entidades distritales. Además, en ejercicio de sus funciones de apoyo a la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., la Secretaría contribuye a la consolidación del Sistema de Control Interno en las diversas entidades del distrito.

En este contexto, y en línea con sus responsabilidades institucionales, la Secretaría General invita a las y los interesados a participar en el proceso de conformación de un banco de hojas de vida. Este banco se utilizará para la provisión de empleos de Jefes y/o Responsables de oficinas de Control Interno en las entidades y organismos del Distrito Capital durante el período 2026-2029.

Puedes consultar los Términos de Referencia detallados para este proceso.

terminos_de_referencia.pdf (424.09 KB)

CONVOCATORIA BANCO DE HOJAS DE VIDA JEFES DE CONTROL INTERNO 2026 – 2029

A continuación, se presenta el cronograma estimado para el desarrollo del proceso. La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. – SGAMB se reserva la facultad de modificar este cronograma de manera discrecional. Cualquier ajuste será comunicado oportunamente a las y los participantes a través de la página web oficial de la Secretaría General, dado que este es el medio de comunicación establecido para el proceso.

cronograma_convocatoria_banco_de_hojas_de_vida_jefes_de_control_interno_2026.pdf (175.87 KB)

ENLACE DE INSCRIPCIÓN AL BANCO DE HOJAS DE VIDA

El registro de la hoja de vida, el cargue de documentación soporte y el proceso de inscripción se realizarán exclusivamente a través del aplicativo oficial del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD).

Accede directamente a la plataforma en el siguiente dominio:

Recuerde: Las inscripciones inician el lunes 9 de junio de 2025 a las 7:00 am y finalizan el martes 10 de junio de 2025 a las 5:00 pm

Día de la Felicidad Laboral Distrital

Esta jornada, desarrollada bajo los lineamientos del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral del Distrito, promueve entornos laborales saludables y colaborativos que impactan positivamente en la calidad del servicio público y en la construcción de una administración más humana, comprometida y eficiente. Además, participar activamente en esta celebración permite que cada entidad contribuya a consolidar una cultura organizacional centrada en la felicidad, la motivación y la valoración del trabajo diario de servidores, servidoras y colaboradores.

El Departamento Administrativo del Servicio Civil, te invita a participar en las actividades del Día de la Felicidad Laboral Distrital, una jornada muy esperada por servidores, servidoras y colaboradores.

Estas actividades se diseñan bajo el Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral del Distrito y están pensadas para fortalecer el bienestar integral y promover un entorno laboral positivo, enfocado en la satisfacción, la motivación y la calidad de vida de quienes cada día trabajan con compromiso por Bogotá, mi ciudad, mi casa.

Durante la jornada, el talento humano distrital podrá disfrutar de una variada programación con talleres, música, caminata, espacios de autocuidado y mucho más.

Consulta la programación e inscríbete aquí

Habilitación de puentes vehiculares avenida Boyacá con calle 127

 “Hoy se habilitan los puentes, dos rectos y uno curvo. El espacio público estará listo en junio, como también la conectante de la avenida El Rincón con la avenida Boyacá y toda la avenida El Rincón. Esta obra tiene la intersección y, además, la conexión con la carrera 91 con la avenida Tabor”, dijo el alcalde mayor, Carlos Fernando Galán.

“Nos alegra mucho haber agilizado y resuelto los problemas que tenía la obra, como muchas que ha tenido Bogotá. Hemos logrado poner orden en muchas de ellas. Este año será de entrega de obras. Bogotá está demostrando que sí se pueden hacer obras y que se pueden terminar”, sostuvo.

Ya están al servicio de la ciudadanía tres nuevos puentes vehiculares en la calle 127 con avenida Boyacá y avenida El Rincón: dos rectos y uno curvo, infraestructura que facilitará la conexión vehicular en el noroccidente de la ciudad.

El alcalde Carlos Fernando Galán, acompañado por la secretaria de Movilidad, Claudia Díaz, y el director del Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), Orlando Molano, puso al servicio de la ciudadanía tres nuevos puentes vehiculares en la calle 127 con avenida Boyacá y avenida El Rincón: dos rectos y uno curvo, infraestructura que facilitará la conexión vehicular en el noroccidente de la ciudad.

Esta megaobra, que hace parte del proyecto de Valorización 523 de 2013, permitirá que, entre otros movimientos, los vehículos que transiten en sentido nororiente-noroccidente crucen directamente por los puentes, por encima de la avenida Boyacá, sin necesidad de incorporarse a ella, lo que eliminará algunos pasos semafóricos, mejorará la seguridad vial, agilizará los desplazamientos y contribuirá a descongestionar el tráfico.

La Administración del alcalde Carlos Fernando Galán recibió el puente curvo en enero del 2024, que tiene una longitud de 281 metros, con un avance del 85 % en su fase de construcción, y al 31 de marzo ya tiene un avance del 100 %. A su vez, los dos puentes rectos, que tienen una longitud de 260 metros, que permiten el tránsito en tres carriles, se recibieron en enero de 2024 con un avance del 71 % en su fase de construcción, al 31 de marzo ya tiene un 100 %.  

Notas Portal Bogotá:

Distrito habilitó tres nuevos puentes vehiculares en la av. Boyacá con calle 127

Fotos: así son los nuevos puentes de la calle 127 con av. Boyacá y av. El Rincón

¡Pasa la voz! 400 cupos para prácticas laborales en 30 entidades y organismos distritales

¿Estás en busca de prácticas profesionales?

Desarrolla tus prácticas laborales con el Distrito 512 cupos para prácticas laborales en 30 entidades y organismos distritales.

La Alcaldía Mayor de Bogotá a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital informa a toda la comunidad estudiantil que, hasta el 11 de abril de 2025, estará abierta la convocatoria para vincular a 512 practicantes de diversas áreas profesionales en 30 entidades y organismos distritales, bajo la modalidad de prácticas laboral.

Actualmente, la administración distrital está ofertando 512 cupos de prácticas laborales, que corresponden a 322 plazas distribuidas en 30 entidades y organismos distritales. Este esfuerzo tiene como objetivo proporcionar oportunidades de aprendizaje significativo y experiencia profesional a todas las personas que se encuentren cursando un Programa académico donde la práctica sea un requisito de grado, o una materia o para sumar créditos académicos.

La gran noticia es que por primera vez el Distrito centraliza la oferta de prácticas laborales de todas las entidades y organismos del Distrito, ofrece una oportunidad para que estudiantes que se encuentren en un programa activo realicen sus prácticas, pasantías o judicaturas en entidades públicas del Distrito y empiecen a sumar experiencia profesional aportando ideas innovadoras en la administración distrital.

Esta iniciativa, alineada con el Plan Distrital de Desarrollo Bogotá Camina Segura, se enmarca en el Objetivo 5. “Bogotá Confía en su Gobierno”, le permitirá al talento joven aplicar sus conocimientos en un entorno real, desarrollarán habilidades clave y explorarán la cultura laboral del Sector Público. Conectarán la teoría con la práctica, construirán redes de contacto y contribuirán al desarrollo de Bogotá.

Nos encontramos en el proceso de difusión y socialización de las plazas con universidades, instituciones de educación superior y asociaciones gremiales, con el fin de garantizar una amplia participación. Además, estamos en la etapa de inscripción, invitando estudiantes interesados a postularse y aprovechar esta oportunidad de crecimiento profesional.

Entre las entidades que se encuentran ofertando plazas se encuentran:

  • Caja de Vivienda Popular – CVP
  • Canal Capital
  • Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público – DADEP
  • Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD
  • Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá E.S.P. – EAAB
  • Fondo De Prestaciones Económicas, Cesantías Y Pensiones – FONCEP
  • Instituto de Desarrollo Urbano – IDU
  • Instituto Distrital de la Gestión del Riesgo y Cambio Climático – IDIGER
  • Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal – IDPAC
  • Instituto Distrital de las Artes – IDARTES
  • Instituto Distrital de Protección y Bienestar Animal – IDPYBA
  • Instituto Distrital de Turismo – IDT
  • Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico – IDEP
  • Orquesta Filarmónica de Bogotá – OFB
  • Secretaría Distrital de Ambiente
  • Secretaría Distrital de Cultura Recreación y Deporte
  • Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
  • Secretaría Distrital de Gobierno
  • Secretaría Distrital de Hacienda
  • Secretaría Distrital de la Mujer
  • Secretaría Distrital de Movilidad
  • Secretaría Distrital de Planeación
  • Secretaría Distrital De Salud
  • Secretaría Distrital del Hábitat
  • Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá
  • Secretaría Jurídica Distrital
  • Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital – UAECD
  • Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial – UAERMV
  • Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos – UAESP
  • Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial De Bomberos – UAECOB

Los y las interesadas pueden aplicar, por nombrar algunas, en diferentes áreas:

  • Ciencia Política y Relaciones Internacionales
  • Derecho y afines
  • Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines
  • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines
  • Ingeniería Industrial y afines
  • Administración
  • Economía
  • Arquitectura o Ingeniería Civil
  • Técnico o Tecnólogo en Gestión Documental, Administración Documental o Archivo

Las postulaciones se recibirán hasta el viernes 11 de abril del 2025, para ampliar la información, conocer las ofertas, los perfiles de los aspirantes y sus respectivas plazas. Así mismo, para conocer más detalles sobre esta convocatoria ingrese al siguiente enlace: https://www.serviciocivil.gov.co/tu-experiencia-empieza-aqui

El Distrito sigue apostando por la dignificación de las prácticas laborales, brindando espacios de formación que les permitan a los jóvenes desarrollar sus habilidades y conocimientos en entornos reales de trabajo. Con esta estrategia, se refuerza el compromiso de la ciudad con el talento juvenil, promoviendo su inclusión en el mercado laboral con condiciones dignas y de calidad”

Mira el video tutorial para más información CLIC AQUÍ

Con ‘TransMi te conecta’, entidades del Distrito son ejemplo de uso del Sistema

La estrategia para las y los colaboradores del Distrito promueve el uso correcto del Sistema, la eficiencia y la gestión responsable del gasto público.

¡Aquí sí pasa! En Bogotá, mi Ciudad, mi Casa implementamos ‘TransMi te conecta. Conócelo, elígelo y úsalo’, una iniciativa de Transmilenio S.A. y la Secretaría General de la Alcaldía Mayor que busca motivar al equipo de servidoras, servidores públicos y contratistas de las 61 entidades distritales, para que usen el Sistema diariamente, promoviendo su apropiación como un activo fundamental y representativo de la ciudad.

También puedes leer: Cayeron ‘Los Químicos’, por elaborar artesanalmente drogas sintéticas en Bogotá

La estrategia impulsa el compromiso que debe tener el equipo de colaboradoras y colaboradores del Distrito como ejemplo del uso correcto y permanente del sistema de transporte, en la eficiencia en el desarrollo de sus labores y en la responsabilidad del manejo del gasto público.

Lo anterior, recordando que la Administración Distrital ha invitado a que disminuyan los gastos del transporte en las entidades y Transmilenio es la mejor alternativa para los desplazamientos a lo largo y ancho de la ciudad, teniendo en cuenta ventajas como la integración, que permite usar varios componentes del Sistema con el pago de un solo pasaje y la mayor velocidad a la que se desplazan los buses troncales en la ciudad.

‘TransMi te conecta’ llegó para fortalecer las iniciativas adelantadas desde la Subgerencia de Atención al Usuario y Comunicaciones de Transmilenio S.A., actividades para dar a conocer las ventajas, beneficios y funcionamiento general del Sistema de Transporte de Bogotá; en 2024 se realizaron 33 visitas a entidades del Distrito con un impacto de 3.783 personas y 1.637 tarjetas personalizadas.

Este contenido fue curado y creado por una periodista del Portal Bogotá a partir de la información proporcionada y difundida por la Transmilenio S.A.

Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad o mediante Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.

Índice de Innovación Pública 2025

“La Veeduría Distrital, a través de LABCapital, presentó el Índice de Innovación Pública 2025 (IIP) bajo el lema ‘Innovar para construir confianza’. Esta es una herramienta clave dentro de la Política Pública de Ciencia, Tecnología e Innovación 2019 – 2038, que permite evaluar y fortalecer la capacidad de innovación de las entidades distritales. 

El plazo de participación será hasta el 16 de mayo y la publicación de resultados se realizará en septiembre de 2025. 

Desde su creación en 2019, el Índice de Innovación Pública ha evaluado a más de 70 entidades, identificando avances y oportunidades de mejora. A lo largo de los años, la participación ha crecido: 39 entidades en 2019, 68 entidades en 2021 y 70 entidades en 2023. Además, Bogotá ha incrementado su puntaje general de ciudad, pasando de 36,7 en 2019 a 45,28 en 2023, reflejando una mejora de 8,58 puntos en capacidades institucionales, prácticas y procesos de innovación.

Para mayor información, visite la página de LABCapital.

Desde su creación en 2019, el Índice de Innovación Pública ha evaluado a más de 70 entidades, identificando avances y oportunidades de mejora.

El proceso de participación será el siguiente:
  • 1. Entrega de credenciales: La Veeduría Distrital asignará un usuario de acceso a cada entidad. Para ello, cada una remitirá su enlace designado para este fin al correo labcapital@veeduriadistrital.gov.co
  • 2. Diligenciamiento y reporte: Las entidades completarán el cuestionario y anexarán evidencias.
  • 3. Recepción de resultados y recomendaciones: Se brindará asesoría técnica para fortalecer la innovación.
  • 4. Acompañamiento técnico: LABCapital ofrecerá formación, cocreación y difusión de buenas prácticas. 

LABCapital brindará asesoría técnica a través de diversos canales: teléfono, correo electrónico, reuniones presenciales o virtuales y un grupo de WhatsApp para resolver inquietudes en tiempo real.

Durante el lanzamiento, transmitido por las redes de la entidad, la Veedora Distrital destacó las novedades que trae el IIP para el 2025, “Este año, el cuestionario incluirá un módulo especial sobre el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en la administración distrital. Nos interesa conocer el impacto, desafíos y oportunidades de esta tecnología en la innovación pública”. 

Aquí puedes ver la transmisión en vivo del lanzamiento:

La Caja de la Vivienda Popular celebra 83 años al servicio de la comunidad

Bogotá D. C., 13 de marzo de 2025

Por: Adriana Arango – Oficina Asesora de Comunicaciones

La Caja de la Vivienda Popular (CVP) conmemoró su cumpleaños número 83 con un emotivo homenaje en el que funcionarios, colaboradores e invitados especiales se reunieron para celebrar el impacto y el legado de esta entidad en Bogotá. Desde su fundación, la CVP ha desempeñado un papel fundamental en la mejora de la calidad de vida de miles de familias, promoviendo acceso a vivienda digna y transformación de barrios en condiciones de vulnerabilidad. Durante muchos años, la entidad ha sido un pilar en la consolidación del derecho a la vivienda, brindando soluciones innovadoras y programas que han permitido la reubicación de familias en zonas seguras, la legalización de predios y la construcción de entornos más seguros y habitables.

El evento conmemorativo estuvo marcado por la gratitud y el reconocimiento al trabajo incansable de la CVP a lo largo de su historia. La celebración contó con la intervención del director de la entidad, Juan Carlos Fernández, quien expresó su orgullo por hacer parte de este equipo y reafirmó el compromiso de la CVP con la transparencia y la eficiencia en la gestión pública:

“Me siento honrado de liderar esta entidad, una institución que ha cambiado la vida de miles de familias a lo largo de los años. Cuando el alcalde Carlos Fernando Galán me confió esta responsabilidad, asumí el reto con el firme propósito de fortalecer la CVP y garantizar que cada acción estuviera guiada por la transparencia, la eficiencia y el impacto social. Hoy, después de 83 años, podemos decir con orgullo que estamos cumpliéndole a la ciudadanía con obras reales, con procesos claros y con un equipo comprometido en la transformación de Bogotá. Aquí no hay espacio para la corrupción; hay trabajo, hay compromiso y hay resultados. Al finalizar nuestro mandato, esta entidad será aún más fuerte, más reconocida y más efectiva en su misión de mejorar la calidad de vida de quienes más lo necesitan”.

La conmemoración también fue un espacio para reflexionar sobre los momentos clave en la historia de la CVP y reconocer a los funcionarios que han dedicado su vida al servicio público, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de la entidad. En medio de la alegría y el sentido de pertenencia, la jornada también contó con la participación de un grupo de trovadores quienes, a través de ingeniosas coplas y versos, resaltaron la importancia del trabajo realizado por la CVP. Sus intervenciones destacaron los programas más emblemáticos de la entidad, entre ellos el reasentamiento de familias en zonas de alto riesgo, garantizando su traslado a viviendas seguras; la urbanización y titulación de predios, permitiendo que cientos de familias obtengan la legalidad de sus hogares; y el mejoramiento de viviendas y barrios, iniciativas que han transformado entornos precarios en espacios más dignos y habitables.

Desde su creación, la Caja de la Vivienda Popular ha estado presente en la vida de los habitantes de los barrios populares de Bogotá, apoyando a familias que, con esfuerzo y determinación, han construido sus hogares a pesar de las dificultades impuestas por la violencia, la pobreza y las condiciones del entorno. A lo largo de estos 83 años, la entidad ha sido testigo de innumerables historias de superación y progreso, convirtiéndose en un referente de compromiso social y gestión eficiente.

En este aniversario, la CVP reafirma su compromiso con la transformación de la ciudad y la mejora de la calidad de vida de quienes más lo necesitan. Con acciones concretas, la entidad sigue trabajando para dignificar a las familias bogotanas, mejorando sus entornos, salvando vidas a través de planes de reubicación y ofreciendo nuevas alternativas de vivienda. Hoy, más que nunca, la CVP continúa su labor con la convicción de que una Bogotá más justa y equitativa es posible.

#LaCVPSíCumple | 83 años dedicados a mejorar la calidad de vida de los habitantes de los sectores más vulnerables de Bogotá. Hoy celebramos a todos nuestros colaboradores, quienes con su esfuerzo y compromiso hacen realidad nuestra misión de transformar vidas. 🏘♥ 1 h

Les invitamos a visitar la siguiente galería fotográfica

Acompáñame a conocer el Archivo de Bogotá

¡En el Archivo de Bogotá pasan cosas extraordinarias! En este espacio, personas expertas se dedican a la restauración minuciosa de documentos, la custodia de las más de tres millones de unidades documentales y se encuentran las maquetas de infraestructura emblemática de la ciudad.

Caminar por los pasillos es conocer de primera mano la evidencia de cómo las bogotanas y bogotanos nos hemos construido durante 486 años.

Tras reabrir sus puertas en noviembre de 2024, después de la modernización del sistema contra incendios y de implementar adecuaciones en la sala de exposiciones, la ciudadanía puede programar visitas guiadas, asistir a las exposiciones y conocer más de la cultura, la historia y memoria de nuestra ciudad.

La Secretaría general te invita a conocer el Archivo de Bogotá para que puedas conocer la riqueza arquitectónica del edificio y varios de los procesos que allí se adelantan para la conservación y apropiación del patrimonio documental de Bogotá. Ingresa aquí para conocer cómo programar tu visita.

También te puede interesar leer: Oferta Cursos Gestión Académica primer semestre de 2025

No te vayas sin leer: Nuevo esquema de beneficio de tarifas en TransMilenio

Oferta Cursos Gestión Académica primer semestre de 2025

El equipo de la Secretaría General nos comparte el paquete de piezas de divulgación interna, para que servidores, servidoras y colaboradores del Distrito conozcan la oferta de formación de la Plataforma Virtual Soy 10 Aprende y accedan a los cursos de acuerdo a sus funciones o intereses, permitiendo así complementar complementar y reforzar sus conocimientos en áreas específicas del aprendizaje.

Programa de Formación para Servidores Distritales – Bogotá

Secretaría General Alcaldía Mayor De Bogotá Dirección: Carrera 8 No. 10 – 65

Teléfono: +57 1 3813000 ext 2415, +57 1 3813000 ext 2426

Linea Gratuita: 1 8000 245 234, 195

Sorteo Extraordinario de la Lotería de Bogotá – 14 de diciembre

Juega este 14 de diciembre el Gran Sorteo Dorado de Navidad de la Lotería de Bogotá

La Lotería de Bogotá se constituye como un pilar en la financiación de proyectos de salud pública a nivel nacional. Es fundamental que las y los ciudadanos comprendan que cada billete adquirido es un aporte directo al fortalecimiento del sistema de salud, lo que beneficia a millones de personas en el país.

Al llegar a diferentes segmentos de la población a través de estas entidades, se garantiza que el mensaje llegue a un público más amplio y diverso, reforzando la importancia de apoyar este sorteo extraordinario y sus beneficios para toda Colombia

¡Esta Navidad, la suerte brilla más que nunca con el Gran Sorteo Dorado de la Lotería de Bogotá! Este 14 de diciembre, juega por un espectacular premio mayor de $20.000 millones y atrévete a cumplir tus sueños. Además, celebra las fiestas con increíbles aguinaldos y premios adicionales ¡Es el regalo perfecto para culminar el año!

Compra Aquí

El sorteo está diseñado para sumergir a los jugadores en la magia de la Navidad, brindándoles la oportunidad de llevarse a casa un premio mayor de $20.000 millones que podría hacer realidad sus sueños. Además, podrán participar por el lanzamiento adicional por un bono de $100 millones para compra de casa, un bono de 70 millones para compra de vehículo, recambios y bonos en efectivo en el Raspa y Gana físico.