Categoría: Innovación

Primer Simposio Región Metropolitana

Pensar y actuar como región ha sido durante más de 30 años una aspiración y una necesidad. Es imperativo trabajar integradamente por una región ordenada, conectada y sostenible, que gestione su territorio con perspectiva regional y así hacer viable la sostenibilidad ambiental, la seguridad hídrica, la preservación de la estructura ecológica, la seguridad y convivencia ciudadanas, la localización organizada de las diferentes actividades y el desarrollo de grandes proyectos de infraestructura vial y de transporte, así como de equipamientos básicos.

Quienes habitamos Bogotá vivimos unas dinámicas compartidas con la región y el conocimiento de estas nos permite entender mejor los avances, retos y perspectivas institucionales de la Región Metropolitana.

El simposio se enmarca en la necesidad de generar un espacio de diálogo, debate e información sobre el desarrollo, avance y alcance de las competencias de la Región Metropolitana Bogotá – Cundinamarca en relación con la identificación y declaratoria de hechos metropolitanos y la implementación de programas y proyectos regionales.

Formación en Competencias Digitales

Con el fin de fortalecer las competencias tecnológicas de servidoras y servidores públicos en el Distrito para optimizar la gestión pública, incrementar la eficiencia de los servicios a la ciudadanía, y promover una administración moderna, accesible y alineada con los desafíos de la era digital, la Administración Distrital puso en marcha el Programa de Capacitación en Competencias Digitales.

Esta formación es esencial para consolidar una administración pública que evolucione al ritmo de la transformación digital. Al compartir esta iniciativa, no solo se busca incentivar la participación de más servidoras y servidores públicos, sino también generar un impacto positivo en la percepción ciudadana, demostrando el compromiso de la administración de Bogotá con un servicio público eficiente, innovador y adaptado a las nuevas tecnologías.

Este programa, impulsado por el Plan de Desarrollo Distrital “Bogotá Camina Segura” 2024-2027, promueve habilidades en Inteligencia Artificial y analítica de datos, preparando al Talento Humano para responder a los desafíos actuales y futuros.

El Programa capacitó a más de 1.600 servidores y servidoras de las entidades y organismos de control en talleres sincrónicos sobre:

  • Inteligencia Artificial (IA) aplicada a tareas de análisis y diseño
  • Big Data aplicada al sector público
  • Visualización de datos y técnicas de análisis de datos avanzados

Nueva funcionalidad en el SIDEAP – Caracterización de Usuarios

La implementación de este nuevo reporte en el SIDEAP responde a la necesidad de mejorar la gestión del talento humano en las entidades distritales, brindando una herramienta clave para la consulta y organización de datos esenciales sobre el personal vinculado. Al fortalecer la transparencia y la eficiencia en la toma de decisiones estratégicas, se busca no solo mejorar los procesos administrativos, sino también alinearlos con los objetivos de la administración pública distrital, garantizando una gestión más ágil, efectiva y orientada al bienestar de las servidoras y servidores públicos.

¡Nuevo Reporte en SIDEAP para Optimizar la Gestión del Talento Humano!

El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD,  ha habilitado una nueva funcionalidad en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP. Ahora, las áreas de talento humano de las entidades distritales podrán generar un reporte detallado de la caracterización de servidoras y servidores públicos vinculados a las plantas de personal.

Esta herramienta tiene como objetivo facilitar la consulta de datos esenciales para la gestión del talento humano y contribuir a la mejora del informe FURAG, permitiendo una mayor precisión y eficiencia en los procesos administrativos y de evaluación.

Con este nuevo reporte, las entidades distritales podrán tener una visión más completa y organizada de su equipo, fortaleciendo así la transparencia y la toma de decisiones estratégicas en la gestión pública.

Para obtener más detalles sobre cómo generar este reporte y aprovechar al máximo esta funcionalidad, te invitamos a consultar el SIDEAP. ¡No te pierdas esta oportunidad de mejorar la gestión del talento humano en el Distrito!

¡Sigue optimizando tu gestión con SIDEAP y garantiza una administración pública más eficiente!

Consultar fuente: https://www.serviciocivil.gov.co/noticias/nuevo-reporte-en-sideap-para-optimizar-la-gestion-del-talento-humano

FestiBO – Festival de Innovación Pública de Bogotá

FestiBO, el Festival de Innovación Pública, regresa con más fuerza para conectar a la ciudadanía, la academia, las y los emprendedores, y el sector público. Durante el Smart City Expo Bogotá, se demostrará cómo el diseño en lo público, el GovTech y el intraemprendimiento pueden transformar la ciudad en una más inteligente y sostenible.

El evento se realizará el próximo 26 de septiembre, en las instalaciones de Corferias, y será una jornada llena de conocimientos y experiencias, en las que se fomentará la colaboración y la co-creación de ideas innovadoras que buscan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. 

“FestiBO es la oportunidad para destacar la importancia de la innovación como motor de transformación en el sector público. Las y los participantes podrán aprender sobre colaboración multisectorial, diseño centrado en el usuario para resolver las necesidades de la ciudadanía y visibilizar el potencial del intraemprendimiento público y el uso de tecnologías emergentes para mejorar la gestión gubernamental”, mencionó  Ángela María Reyes, directora del laboratorio de Laboratorio de Innovación Pública de Bogotá – iBO.

FestiBO es la oportunidad para destacar la importancia de la innovación como motor de transformación en el sector público; en este espacio, las y los participantes podrán aprender sobre colaboración multisectorial, diseño centrado en el usuario para resolver las necesidades de la ciudadanía y visibilizar el potencial del intraemprendimiento público y el uso de tecnologías emergentes para mejorar la gestión gubernamental.

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