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Centro de Apoyo Emocional Distrital

Buscando ofrecer alternativas de solución y sensibilización sobre la importancia de crear hábitos emocionales saludables, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital creó el programa denominado ‘Apoyo Emocional Distrital’, dirigido a todas y todos los servidores y colaboradores del distrito.

La apuesta tiene como objetivo, ofrecer herramientas y estrategias emocionales para mejorar estos hábitos en la vida cotidiana, y así enfrentar las dificultades de manera individual para ayudar a las demás personas.

El CAE es el Programa de Apoyo Emocional Distrital propuesto en la Política Pública de Gestión Integral de Talento Humano Distrital 2019-2030, para el cual se proponen 6 estrategias.

Centro de Apoyo Emocional – Red de Entrenamiento Emocional del Distrito a través de @felicidadenreed. Conócela aquí.

Centro de escucha telefónica: Un canal de atención y soporte emocional para orientar procesos de autocuidado y adecuada resolución de dificultades a través de la línea 555 30 50.

Centro de Expresión Emocional: Un espacio donde los colaboradores del distrito pueden participar para trabajar en pro de sus emociones y las de las personas con quienes comparten su tiempo tanto en el trabajo como en otros contextos.

A través de las líneas de escucha los colaboradores pueden acceder a soporte y ayuda en caso de crisis emocionales o momentos de dificultad:

 

Linea telefónica: 5553050

WhastApp: 305 710 99 94

https://m.youtube.com/watch?v=JLPC0pjIK-8

 

Los servidores y colaboradores del distrito podrán contar a partir de la fecha con los siguientes servicios:

Para lo que resta del 2021 se propone trabajar en dos frentes:

  1. Primeros auxilios psicológicos en la gestión de personas
  2. Estrategias efectivas eficientes para resolver problemas de la vida cotidiana.

Por otro lado, los servidores y colaboradores del distrito podrán contar a largo plazo con más estrategias, garantizando el bienestar psicológico del talento humano del distrito. Estos los son servicios que vendrán próximamente:

Plataforma virtual-tele consulta: Será un buscador en la página web del DASCD para realizar sus consultas sobre temas emocionales accediendo a información especializada.

Centro de conocimiento: Se apalanca en la Plataforma de Aprendizaje Organizacional (PAO), en donde encontraremos cursos relacionados con el manejo e inteligencia emocional, resolución de conflictos e interacciones sociales.

Centro de escucha: Se trata de un consultorio de atención psicológica y psiquiátrica donde mediante una cita programada (virtual o presencial), recibirán ayuda para el manejo de circunstancias complicadas de enfrentar.

Con esta estrategia, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, reafirma su compromiso de continuar con el Trabajo digno, decente y calidad de vida laboral para todas y todos los servidores y contratistas del distrito, mediante la Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano.

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Apoyo Emocional Distrital

Encuesta sobre creencias, actitudes, comportamientos y representaciones de servidores(as) y contratistas que trabajan para el Distrito

Con el fin de identificar creencias, actitudes, comportamientos y representaciones de servidores(as) y contratistas que trabajan para el Distrito, con relación con al género, raza, clase y xenofobia, la Secretaría de Distrital de la Mujer han diseñado una encuesta que debemos promover en nuestras entidades para que todas las personas vinculadas diligencien el formato. 

Ingrese al link de la encuesta:  https://encuestas.serviciocivil.gov.co/index.php/474367?lang=es-CO

En Navidad, Bogotá Brilla, brindando una sonrisa a las niñas y niños más vulnerables de la Ciudad

Como iniciativa de la Secretaría de Gobierno en alianza con Caracol Radio nos unimos a la campaña navideña “Ningún Niño sin Juguete” sumado a la tradicional campaña que realiza la Secretaría de Integración Social, que todos los años se esfuerza por recoger regalos para los niños y niñas más vulnerables de la ciudad y que son atendidos por sus centros de atención.

El objetivo de la campaña es contar con más de 3.000 regalos para los niños más vulnerables en la ciudad.

Las entidades del Distrito nos unimos para donar juguetes para las niñas y niños más necesitados, para ello y con el fin de unir esfuerzos, Caracol Radio invita a todas las entidades del Distrito a sumarse a su campaña “Ningún Niño sin Juguete” que busca que ninguna niña o niño se quede sin juguete esta Navidad.


Más de 1.300 niños atendidos por la Secretaría de Integración Social, niñas y niños en situación o riesgo de trabajo infantil ampliado (Niños atendidos por la estrategia móvil y Centro Amar) y Centro Abrazar (Niños Inmigrantes en contextos de mendicidad propia). Adicionalmente niños y niñas en situación de vulnerabilidad atendidos por distintas fundaciones apoyadas por Caracol Radio.

Invitamos a todos los colaboradores y servidores del Distrito a donar juguetes.

Para garantizar un trabajo seguro y saludable en casa

TRABAJO EN CASA, NO ES LO MISMO QUE TELETRABAJO.

La modalidad de trabajo en casa es ocasional, excepcional y temporal que, tanto empleador como trabajador pueden adoptar. Sin embargo, esta medida no se puede equiparar al Teletrabajo.

El trabajo en casa no contiene los mismos elementos, requisitos y formalidades establecidos en la Ley 1221 de 2008, que promueve y regula el Teletrabajo.

Los trabajadores que desarrollan sus funciones desde su domicilio o lugar distinto a su sitio de trabajo, de forma ocasional o temporal, no son considerados como teletrabajadores, aunque realicen sus actividades mediante el uso de las TIC. Por esta razón continúan con las mismas condiciones laborales como si estuviera realizando sus funciones de manera presencial.

Para garantizar un trabajo seguro y saludable en casa debemos:





Conoce la estrategia Juntos Limpiamos Bogotá

Si tú, algún familiar, amigo o vecino ha realizado alguna remodelación en su casa y no saben qué hacer con los residuos de construcción y demolición, o con los elementos que ya no se encuentran en buen estado como colchones o muebles, sigue estas recomendaciones.

Lo primero que debes saber es que elementos de desperdicio de construcción, colchones o muebles, entre otros,  no se pueden disponer en cualquier lugar ya que hacerlo implica que se generen puntos críticos en la ciudad. Esta es una problemática que dada la acumulación de elementos genera  afectaciones paisajísticas, medio ambientales y de seguridad, así como malos olores, proliferación de insectos y roedores. 

Con el fin de mitigar los puntos críticos en la ciudad, la Unidad Administrativa de Servicios Especiales-UAESP creó la estrategia Juntos Limpiamos Bogotá, la cual busca que los ciudadanos se apropien de su entorno y se unan con las autoridades y las entidades públicas para eliminar progresivamente esta problemática, que  anualmente les cuesta a los ciudadanos un total de 30.000 millones de pesos de sus impuestos.  

La estrategia consiste en ubicar cerca de los puntos críticos, “eco puntos”. Lugares en el que los ciudadanos se pueden acercar, de acuerdo a las jornadas que se realicen, y dejar sus residuos de construcción y voluminosos sin ningún costo. 

La primera jornada y lanzamiento de la estrategia se realizó el pasado 7 de noviembre en el Canal de Los Ángeles en Engativá, la localidad con más puntos críticos de la ciudad. Esta jornada contó con el trabajo articulado entre la UAESP, aguas de Bogotá, IDIPRON, defensoría del espacio público-DADEP y la Alcaldía Local. 

La próxima jornada se realizará el próximo 28 de noviembre, en el mismo sitio y para el 2021 se espera dar a conocer el cronograma en todas las localidades de Bogotá, a través de jornadas de sensibilización con la comunidad. 

 “Con Juntos Limpiamos Bogotá buscamos que los residuos disminuyan y los ciudadanos se apropien de su entorno, así como que eviten una incorrecta  disposición de los residuos o dejarlos en las calles. Los ciudadanos deben trabajar de la mano de las autoridades y denunciar a quienes hagan mala disposición de los residuos”, afirmó Hermes Forero, Subdirector de recolección, barrido y limpieza- UAESP.

Este tipo de estrategia trabaja de la mano de recicladores y gestores ambientales, quienes separan los materiales a los que se les puede dar un nuevo uso. Por ejemplo, la gran mayoría de los residuos de construcción y demolición son utilizados para compactar y restaurar vías.

¿Cómo afecta esta problemática al medio ambiente? 

En Bogotá existen 743 puntos críticos identificados, ubicados y caracterizados. En total, 19 de las 20 localidades tienen esta problemática de arrojo clandestino, con excepción de la localidad de Sumapaz.  

Uno de los daños más prominentes que genera esta problemática es el ambiental. Varios de estos puntos críticos se encuentran o se pueden generar en fuentes de agua como lagunas, riachuelos o humedales, a través de lixiviados que afectan a los ecosistemas que perjudican a la flora y a la fauna. 

Además, Bogotá tiene 15 humedales y varios de ellos, dada su cercanía con espacios urbanos, están más expuestos a la problemática. Por esto es de vital importancia conocer la adecuada disposición. Para ello los ciudadanos deben comunicarse con el operador de aseo de la zona, la línea 110, la UAESP o con la empresa de aguas Bogotá.