Categoría: Educación

Bogotá está mejorando

Bogotá está mejorando y estos programas son muestra de ello, de que podemos salir adelante, de que podemos mejorar, de que con ayudas y oportunidades podemos generar empleo y recuperar lo que perdimos”, manifiesta la Alcaldesa Mayor de Bogotá Claudia López.

#BogotáEstáMejorando con #MásInversiónSocial

“La mejor inversión en seguridad es invertir en la gente, que vuelva a recuperar sus oportunidades”: Alcaldesa Mayor.

“Con el Plan Terrazas familias han podido hacer sus planchas, o un espacio para un local o un arriendo de una pieza, todo para tener un ingreso adicional. Más de 4 mil familias han recibido el subsidio para adquirir su vivienda propia a través de la Secretaría del Hábitat y de la Caja de Vivienda Popular”, comentó la Alcaldesa Mayor.
“La mejor inversión en seguridad, la mejor inversión en reactivación es bajar la pobreza en Bogotá, es invertir en la gente, es ayudar a que la gente vuelva a recuperar sus oportunidades, su educación, su trabajo, y hacer todo lo que podamos hacer para generar empleo”, enfatizó la Alcaldesa Mayor. 
El Distrito ha beneficiado 5.786 hogares entre 2020 y 2021 en materia de soluciones habitacionales. Entre estos, ha ofrecido 4.079 subsidios para adquisición de vivienda. El 60% han sido asignados principalmente a mujeres.

Bogotá está haciendo historia con la transformación de los servicios sociales. “Estamos ampliando las coberturas y llevando el Estado a los barrios donde está la gente necesitada. Se ha dado atención a 712.226 personas vulnerables con una inversión superior a los 967 mil millones de pesos, lo que significa un aumento del 63% frente al 2020.

La Administración Distrital ha entregado terminados y con dotación completa los Centros de Salud Antonio Nariño y Libertadores de la Subred Centro Oriente. La ciudadanía de estos dos centros llevaba más de 10 años esperando la culminación de estas obras. 

”Esta alcaldía es la única que por primera vez en la historia le ha girado Renta Básica a más de un millón de hogares”, expresó la alcaldesa mayor, Claudia López, al inicio de su intervención en el balance de gobierno #BogotáEstáMejorando con #MásInversiónSocial para su gente, que se llevó a cabo en el parque metropolitano El Porvenir de Bosa.

En efecto, por primera vez, Bogotá cuenta con un sistema de transferencias monetarias gracias a la estrategia Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), con la que se ha atendido a más de 1 millón 57 mil hogares pobres y vulnerables, con una inversión superior a los 1,7 billones de pesos, en un sistema de complementariedad entre el Distrito y la Nación. 

“La mejor inversión en seguridad, la mejor inversión en reactivación es bajar la pobreza en Bogotá, es invertir en la gente, es ayudar a que la gente vuelva a recuperar sus oportunidades, su educación, su trabajo, y hacer todo lo que podamos hacer para generar empleo”, enfatizó la Alcaldesa Mayor. 

Foro Labrando Paz: 5 años del acuerdo

Con el propósito de visibilizar la apuesta de Bogotá como Epicentro de Paz y Reconciliación y el papel de los entes territoriales para aportar a la construcción de paz territorial en beneficio de la comunidad, desde la Alta Consejería de Paz, Víctimas y Reconciliación nos invitan a seguir en vivo la el Foro “Labrando paz: experiencias territoriales a 5 años de la firma del Acuerdo Final”.

Esta actividad se realizará este viernes 26 de noviembre, a las 8:00 a.m., a través de https://web.facebook.com/ConsejeriaDePaz, espacio al que debemos invitar a participar a todas las personas vinculadas a las entidades distritales, porque Bogotá es un referente en el país en el tema de implementación de los Acuerdos de Paz e involucra a todos y todas las instancias del Distrito.

Bogotá está Mejorando – Reactivación Económica

[md_text md_text_title1=”” md_text_title_separator=”no”]En los dos últimos años, que han sido de los más retadores para la ciudad por cuenta de la pandemia de COVID-19, la Alcaldía de Bogotá ha invertido más de $5,9 billones para generar 335.864 trabajos y para apoyar a más de 82.000 mypimes, emprendedores, agentes del sector artístico, cultural, patrimonial y creativo. ¡Bogotá está mejorando y entre todos y todas lo estamos logrando!VER +

Ingresar al portal Bogotá está mejorando | Bogota.gov.co
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Hasta el 21 de noviembre estarán abiertas las votaciones de los Presupuestos Participativos 2021

Ya están abiertas las votaciones de los ‘Presupuestos Participativos’, iniciativa del Distrito, en la que los bogotanos podrán escoger las propuestas para que se inviertan los recursos de sus impuestos. Entre el 2 y el 21 de noviembre los bogotanos podrán escoger en mil 200 proyectos e iniciativas en todos los barrios.

Entre el 01 y el 21 de noviembre se realizarán las votaciones de los Presupuestos Participativos 2021. Los bogotanos podrán escoger las propuestas en las que se invertirá la plata de sus impuestos el próximo año, desde los Fondos de Desarrollo Local.

Votaciones: Portal Bogotá Participa (gobiernoabiertobogota.gov.co)

Este año, los ciudadanos presentaron más de 4.000 propuestas y las personas interesadas en votar, podrán hacerlo hasta el 21 de noviembre en la página presupuestosparticipativos.gov.co o de manera presencial en los puestos de votación que se dispusieron en las alcaldías locales. Las propuestas más votadas serán ejecutadas el próximo año con los recursos de las localidades.

Las propuestas de este año están orientadas a ayudas económicas para los pequeños empresarios, capacitación a vendedores informales como guías turísticos, impulso a deportes tradicionales como el tejo, fortalecimiento del arte, la cultura y el deporte por medio de festivales y escuelas e incentivos a las jornadas de adopción responsable de animales de la calle.

Es importante destacar que este año la gente podrá votar de manera presencial, para hacerlo solo tienen que acercarse a la alcaldía de su localidad y solicitar el formulario de Presupuestos Participativos o estar atentos a las fechas que se dispongan desde cada localidad.

Para votar, las personas interesadas deben registrarse en la página presupuestosparticipativos.gov.co, donde también encontrarán toda la información de cada una de las propuestas para su localidad. Cada persona podrá apoyar hasta seis iniciativas y las propuestas ganadoras se darán a conocer el 26 de noviembre.

Entre las propuestas más llamativas de este año, está la creación de un desfile de modas para apoyar a los pequeños comerciantes y marcas emergentes, impulsar deportes tradicionales como el tejo en Bogotá y apoyar el fútbol femenino. También promover la siembra y uso de semillas nativas para recuperar los ecosistemas de la ciudad y capacitar a los vendedores informales como guías turísticos.

El año pasado se invirtieron más de 169 mil millones de pesos en proyectos que la misma gente propuso para que se ejecutaran en sus barrios y localidades y se encontraron novedades tan importantes, como que el 40 de las iniciativas fueron presentadas por mujeres. La participación ciudadana está creciendo y queremos que la gente decida cómo se va a invertir la plata de sus impuestos y cuáles son las necesidades más urgentes de su localidad.

Aula Distrital del Saber

A partir del 22 de octubre, los servidores, servidoras y contratistas distritales podrán contar con ‘Aula Distrital del Saber’, un espacio diseñado para la educación, en el cual encontrarán toda la oferta de formación de la Plataforma de Aprendizaje Organizacional – PAO y la Red de Especialistas del Conocimiento – REC, en diferentes formatos, líneas de aprendizaje y modalidades.

En el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, le apostamos a la formación dinámica, innovadora y continua; por esto, a partir del viernes 22 de octubre, los servidores y servidoras, estrenarán un espacio diseñado para la educación, en el cual encontrarán toda la oferta de formación de la Plataforma de Aprendizaje Organizacional – PAO y la Red de  Especialistas del Conocimiento –  REC, en diferentes formatos, líneas de aprendizaje y modalidades,

Esta Aula se desarrolla en el marco de la estrategia de capacitación distrital y en cumplimiento de uno de los 39 productos de la Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano Distrital 2019-2030 (Conpes 07 de 2019). Con esta herramienta se busca fortalecer e incentivar las competencias de los servidores y servidoras, como personas trabajadoras, que tiene capacidad productiva, de creación, de innovación, de aprendizaje y de crecimiento laboral y personal permanente.

Con la puesta en funcionamiento de esta gran herramienta, se espera consolidar la oferta de capacitación transversal en el Distrito y promover la gestión del conocimiento y del saber público, para definir metas retadoras en materia de formación del talento humano vinculado con organismos y entidades distritales, con temáticas asociadas a tendencias mundiales como la Cuarta Revolución, Inteligencia Artificial, programación de Software, competencias digitales e innovación, solución de problemas, además de habilidades administrativas transversales, las competencias ambientales y competencias enmarcadas en la prestación de un mejor servicio a la ciudadanía y a los grupos de valor, con enfoque poblacional, diferencial y de género.

Finalmente el DASCD, con este tipo de acciones, reafirma nuestro compromiso con la capacitación y excelencia de los servidores y servidoras. A su vez, los y las invitamos a conocer este nuevo espacio, inscribirse y beneficiarse de esta oportunidad para actualizar sus conocimientos y reforzar las competencias para un buen desempeño en sus cargos. 

Cursos gratuitos para colaboradores distritales y sus familias

Desde el IDPAC, nos llega una invitación especial para divulgar al interior de las entidades, de acuerdo a la temática de su interés, los cursos gratuitos programados para este mes en la Escuela de Participación, a los que pueden acceder funcionarias, funcionarios, contratistas y sus familiares desde los 14 años.

http://intranet.cajaviviendapopular.gov.co/wp-content/uploads/2021/09/Boletin-Escuela-Septiembre-2021-1-comprimido-1.pdf

Te compartimos nuestro boletín mensual con la programación de cursos y actividades para el mes de septiembre, el cual te ofrece diversos temas y áreas del conocimiento para que sigas creciendo en tu formación académica. Te invitamos a que te inscribas en los cursos de tu preferencia y a compartir esta agenda con tus familiares y amigos. Recuerda que todos nuestros cursos son certificables y gratuitos en todo su proceso.

¡Histórico! En un año Bogotá entregó 102 mil tabletas a estudiantes vulnerables

En Bogotá la educación está en primer lugar y se materializa con acciones concretas, con logros alcanzados y con sueños cumplidos. Al inicio de la administración, la alcaldesa mayor de Bogotá, Claudia López, en conjunto con la Secretaría de Educación, se propuso la meta de llevar 100.000 dispositivos electrónicos a niñas, niños y jóvenes vulnerables de la ciudad, un esfuerzo fundamental para contribuir con el cierre de brechas digitales.

Estos dispositivos electrónicos se han entregado en colegios oficiales de las 20 localidades, en el marco de la ‘Ruta 100K Conéctate y Aprende’, la estrategia del Distrito que contempla una intervención integral con tres momentos: acceso a dispositivos, acceso a conectividad y formación para el desarrollo de habilidades digitales.

Durante 25 años, entre 1994 y 2019, el Distrito entregó 89.202 computadores y tabletas, lo que equivale a un promedio de 3 mil 300 por año. Solo entre 2020 y 2021, la actual Administración Distrital, ha entregado 102 mil dispositivos en 384 colegios públicos, un promedio de 279 por día. Por eso, ¡la educación siempre está en primer lugar!

“Eso demuestra que cuando nos ponemos metas que parecen enormes, super ambiciosas, pero las sacamos en conjunto, somos capaces de lograr cualquier cosa y de superar cualquier barrera”, expresó la alcaldesa mayor, Claudia López.

“La educación ya no solo va a ser presencial, también digital, también virtual, y también vivencial, utilizando los diferentes equipamientos que tenemos en nuestra ciudad, será mucho más rica en herramientas”, manifestó la mandataria de la capital.

En ese sentido, vale la pena resaltar que este es un logro histórico en Bogotá. De acuerdo con las cifras disponibles, en tan solo un año, la administración de la alcaldesa Claudia López, alcanzó y duplicó las 56.783 tabletas que había entregado en toda su historia y hasta el año 2019 la Secretaría de Educación del Distrito.

Sumado a esto, dicho logro constituye un avance significativo para cerrar la brecha tecnológica en los estudiantes de los colegios públicos, y se convierte en una experiencia exitosa y ejemplar para a nivel nacional.

Tercera Convocatoria del Fondo Educativo Del Distrito Para Hijos De Empleados

TERCERA CONVOCATORIA (PERIODO 2021-2) DEL FONDO EDUCATIVO DEL DISTRITO PARA HIJOS DE EMPLEADOS –FEDHE

El Fondo Educativo en Administración para los hijos de los empleados públicos de las entidades distritales, denominado “FONDO EDUCATIVO DEL DISTRITO PARA HIJOS DE EMPLEADOS -FEDHE-, estará destinado al otorgamiento de créditos educativos 100% condonables, para la realización de estudios superiores en programas de pregrado y posgrado en el país, dirigidos a los hijos (as) de los empleados públicos de las entidades distritales, incluidas aquellas pertenecientes al sector salud y a los organismos de control, que ostentan derechos de carrera dentro del sistema general de carrera vigente, así como de los empleados de libre nombramiento y remoción; de los niveles asistencial, técnico y profesional, en Instituciones de Educación Superior – IES- aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional, de acuerdo con los requisitos y condiciones que señale el Reglamento Operativo del Fondo.

Es importante señalar que el ASPIRANTE a la financiación es el hijo/a del funcionario del Distrito y el POSTULANTE es el funcionario del Distrito, que debe ser el empleado público de carrera administrativa o de libre nombramiento y remoción; de los niveles asistencial, técnico y profesional, de las entidades distritales.

El DEUDOR SOLIDARIO en primera instancia, podrá ser ejercida por el padre o madre del aspirante, para lo cual diligenciará el formulario para estudio con UN deudor solidario, realizar el pago y continuar con el diligenciamiento del formulario de inscripción. En caso de que el resultado del estudio realizado por la central de riesgos sea negativo, habrá lugar a la presentación de otro deudor solidario, para lo cual se diligenciar el formulario para estudio con Un deudor solidario con los datos del nuevo codeudor y pagar nuevamente el estudio de crédito.

El padre o madre podrá postular para ser beneficiario con los recursos de este fondo, máximo dos (2) hijos, pero debe postularlos en convocatorias diferentes, si se realiza la inscripción de 2 hijos en la misma convocatoria, la segunda inscripción quedará anulada.

En el formulario de inscripción del aspirante, se deben adjuntar los documentos en formato PDF para verificación de requisitos y calificación.

CLIC AQUÍ para conocer el boletin de prensa: “Abierta convocatoria de crédito condonable para hijos de funcionarios del Distrito Capital”

 

CRONOGRAMA

Inscripción Aspirantes portal WEB ICETEX  

https://portal.icetex.gov.co/Portal/Home/HomeEstudiante/fondos-en-administracion-Listado/fedhe

REQUISITOS MÍNINIMOS DE LOS ASPIRANTES A LA FINANCIACIÓN

Los (las) hijos(as) de los (las) empleados (as) públicos que sean postulados, como aspirantes a la financiación del Fondo, deberán acreditar como mínimo los siguientes requisitos:

  1. El padre o madre deberá ser empleado (a) público con derechos de carrera administrativa en el sistema general o de libre nombramiento y remoción de los niveles asistencial, técnico o profesional que conforman las entidades del Distrito Capital, incluidos los del Sector Salud (E.S.E) y Organismos de Control.
  2. El padre o madre deberá estar laborando en el Distrito Capital con derechos de carrera durante mínimo un (1) año inmediatamente anterior a la fecha de apertura de la convocatoria y su última Evaluación del Desempeño Laboral en firme debe ser con calificación satisfactoria o sobre saliente.
  3. El padre o madre deberá estar laborando en el Distrito Capital más de 4 años continuos, cuando la vinculación corresponda a libre nombramiento y remoción y su última Evaluación del Desempeño Laboral en firme, debe ser con calificación satisfactoria o sobresaliente.
  4. El padre o madre, en el momento de la convocatoria, no debe ser beneficiario (a) activo de la financiación otorgada por parte de entidades o fondos educativos del Distrito Capital en el momento de la convocatoria. Se excluyen los reconocimientos obtenidos en el marco de los planes de incentivos pecuniarios y no pecuniarios recibidos de conformidad con lo señalado en la normativa vigente.

Para los efectos de este numeral, se entenderá que es beneficiario activo aquel empleado a quien no se le haya condonado sus obligaciones derivadas de créditos otorgados por parte de entidades o fondos educativos del Distrito Capital.

  1. El aspirante debe estar en proceso de admisión y/o admitido (a) en una Institución de Educación Superior que se encuentre debidamente autorizada por el Ministerio de Educación Nacional para adelantar Programas Académicos de educación formal, del nivel Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional y/o Posgrado. El programa debe estar aprobado por el Ministerio de Educación Nacional.
  2. El aspirante a 1er semestre en pregrado, debe haber presentado las Pruebas de Estado correspondientes al Grado 11.
  3. El aspirante a 2do semestre en pregrado en adelante debe acreditar un promedio de notas igual p mayor a 3,6 en una escala de 1 a 5 o su equivalente, en el último período cursado.
  4. El aspirante a posgrado debe tener un promedio acumulado en pregrado mínimo de 3.6 en una escala de 1 a 5 o su equivalente. En el evento que se ingrese a un semestre diferente al primero, el promedio del último semestre cursado debe ser mínimo de 3,6 en una escala de 1 a 5 o su equivalente.
  5. El aspirante para nivel Técnico Profesional, Tecnológico y Profesional debe tener hasta 25 años y hasta 28 años para posgrado.
  6.  Los demás requisitos especificados en cada convocatoria.


IMPORTANTE:

  • Ningún beneficiario podrá hacer uso del Fondo, en más de dos (2) oportunidades.
  • En caso de que el (la) aspirante, su padre o madre postulante, se encuentre en alguna de las siguientes condiciones: discapacidad, padre o madre cabeza de familia, victima; deberán ser acreditadas mediante el documento idóneo correspondiente, de conformidad con la normativa vigente, a efectos de tenerse en cuenta como factor de desempate, de ser necesario.


DOCUMENTOS REQUERIDOS 

Los requisitos del numeral anterior, deberán ser acreditados con la presentación de los siguientes documentos:

  1. Certificación laboral del padre o madre expedida por la Entidad Distrital en la cual se encuentre vinculado (a), la cual deberá contener:
    1. Nivel, Cargo, Código y Grado.
    2. Tipo de Vinculación.
    3. Fecha de Vinculación.
    4. Asignación Básica Mensual.
  2. Resultado en firme de la Evaluación del Desempeño Laboral, correspondiente al último período de calificación
  3. Certificado de antecedentes disciplinarios de la Personería y Procuraduría, del padre o madre del aspirante.
  4. Certificación de inscripción o constancia de admisión o recibo de matrícula
  5. Certificado de Pruebas del Estado (solo para los aspirantes a primer semestre de Pregrado) o certificado de notas semestre anterior (para aspirantes a segundo semestre en adelante, en Pregrado y Posgrado) o certificado de promedio acumulado en Pregrado (solo para los aspirantes a primer semestre en Posgrado)
  6. Copia del documento del padre o madre (cédula de ciudadanía), copia del registro civil y del documento del aspirante (tarjeta de identidad o cédula).
  7. Copia del certificado de votación últimos comicios, del aspirante si es mayor de edad o del padre o madre postulante, si el aspirante es menor de edad.
  8. Certificado electoral o certificación de la Registraduría Nacional del Estado Civil correspondiente a la última jornada de comicios adelantada en el país, del aspirante si es mayor de edad o del padre o madre postulante, si el aspirante es menor de edad.

En caso de que el (la) aspirante se encuentre en situación de discapacidad permanente, ésta debe ser acreditada por autoridad competente, a efectos de tenerse en cuenta como factor de desempate de ser necesario.


RUBRO A FINANCIAR

Con cargo al Fondo FEDHE se financiará por semestre o ciclo académico el rubro “Matrícula” hasta por el monto señalado a continuación, para dar inicio o culminar Programas Académicos de educación formal del nivel de formación: Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional y Posgrado, en Instituciones de Educación Superior de Colombia, de conformidad con lo establecido en el presente Reglamento.

Con amplia agenda en localidades se conmemora la Semana de la Lactancia Materna

Bogotá D. C., agosto 2 de 2021. Entre el 1 y 7 de agosto se conmemora la Semana Mundial de la Lactancia Materna, con una invitación a todos los actores y ciudadanía para que asuman el compromiso de proteger esta práctica. La Secretaría Distrital de Salud realizará una serie de actividades y acciones virtuales y presenciales, con el objetivo de fomentar la lactancia humana como un valor fundamental para garantizar la nutrición adecuada de niños y niñas.

Durante esta semana, se invita a aquellas lactantes que alimenten a sus hijos e hijas con leche materna y tengan excedentes en su producción, para que la donen y beneficien a niños y niñas hospitalizados, que por diversas razones requieran este apoyo. La SubredSur Occidente cuenta con el Banco de Leche Humana del Distrito Capital, ubicado en el Hospital de Kennedy; para donar, se puede comunicar al teléfono 301 381 04 87.

Lactancia y Covid-19

La entidad distrital hace un llamado a las personas en periodo de lactancia que ya recibieron una o las dos dosis de vacuna contra el coronavirus, para que no la interrumpan. Según la evidencia científica y lineamientos nacionales, no hay contraindicaciones para la persona lactante ni para su bebé luego de que ha sido inmunizada; por tanto, se debe continuar amamantando, teniendo las precauciones para evitar transmitir el COVID-19.

Si una persona lactante tiene el virus, puede brindar este alimento esencial a su hijo o hija. Con o sin síntomas, debe usar permanente el tapabocas, realizar lavado de manos y desinfección de las superficies. Además, si la persona no puede amamantar a su bebé directamente por su estado de salud, puede realizar extracción de la leche reforzando las medidas de higiene y desinfección de extractores y frascos, para que otro familiar sano pueda suministrarla al niño o niña.

Cabe recordar que la leche materna cubre todas las necesidades nutricionales de los niños y niñas hasta los 6 meses de manera exclusiva y complementada con otros alimentos hasta los 2 años o más; fortalece sus defensas, los protege de enfermedades e infecciones y los nutre de manera adecuada.

Así mismo, las Secretarías de Salud de Bogotá y Cundinamarca, en conjunto con las demás entidades que integran el Comité de apoyo del Distrito y el departamento, realizarán el II Simposio Internacional de Lactancia Materna el próximo jueves 5 de agosto, dirigido al talento humano en salud, grupos promotores y activistas, en el que se tratarán diferentes aspectos técnicos alrededor de este proceso.

A través de una serie de ponencias que se desarrollarán de manera virtual, las personas interesadas pueden acceder (clic aquí digitando la clave 1234) y participar en estas charlas que se realizarán entre las 8:00 a. m. y las 5:00 p. m. sobre experiencias nacionales e internacionales para fomentar y proteger la lactancia en el contexto del Covid-19 y su papel fundamental en la prevención de la desnutrición aguda.

De igual forma, se realizará una transmisión de Facebook Live el miércoles 4 de agosto a las 4:00 p. m., que contará con la participación de expertos, quienes resolverán inquietudes de la ciudadanía sobre la lactancia humana.

Actividades en las localidades

Las Subredes Integradas de Servicios de Salud realizarán en territorio diferentes acciones:

 

Subred Sur: 

• 3 de agosto: acciones de información con la población que usa los servicios de salud (9:00 a. m. – 1:00 p. m. en los CAPS Vista Hermosa y Betania).

• 6 de agosto: lanzamiento del Día de lactancia materna mensual en la Subred para impulsar el compromiso con la práctica (9:00am en el Hospital de Meissen).

• 13 de agosto: Diálogo de saberes en lactancia en el parque Chaquén (área rural de Sumapaz). Participará población rural, parteras y comunidad afro (9:00 a. m.)

 

Subred Norte: 

• 18 de agosto: actividad pedagógica con lactantes que usan los servicios de salud (8:30 a. m. – Unidad de Servicios de Salud San Cristóbal).

 

Subred Centro Oriente: 

• 3 de agosto: acciones de intensificación de la promoción de la práctica en los Hospitales La Victoria e Instituto Materno Infantil. (9:00 a. m. y 12:00 p. m.).

• 20 de agosto: actividad de consejería en lactancia materna con gestantes que asisten a la IPS (10:00 a. m. – Unidad de Servicios de Salud Las Cruces).

 

Subred Sur Occidente: 

• 15 de agosto: a las 9:00 a. m. se realizarán acciones de movilización social con organizaciones comunitarias en los parques ubicados entre los conjuntos de los sectores Eucalipto y Villa del Sol.