¿Ya conoces el Módulo Conflicto de Intereses? – YouTube
¡QUE TU TRANSPARENCIA DEJE HUELLA!
TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE NUEVO EL MÓDULO DE CONFLICTO DE INTERESES
Como parte del compromiso que tenemos desde la Administración Distrital y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital para erradicar la corrupción, hemos decidido implementar estrategias en las que diariamente le apostemos a la probidad, trabajando de la mano con nuestro talento humano distrital en la formación de servidores y servidoras públicos idóneos y comprometidos con el cuidado de lo público, el servicio al ciudadano y el desarrollo de la ciudad.
Precisamente una de las estrategias mencionadas anteriormente y puestas en marcha, es el “Sistema de seguimiento al programa de gestión de conflictos de interés, implementado” que hace parte de los 39 productos que conforman la Política Pública de Gestión Integral del Talento humano, el cual busca la implementación de una herramienta de información que permita conocer y tomar las medidas respecto de los conflictos de interés que se presenten en las entidades distritales.
Teniendo en cuenta lo anterior se desarrolló el nuevo “Módulo Conflicto de Intereses”, una super apuesta diseñada para que todos y todas las personas vinculadas al Distrito podrán realizar una declaración general de los conflictos de interés potenciales o reales, presentar impedimentos cuando consideren que se encuentran incursos en una causal de conflicto de interés y presentar recusaciones en caso de que servidoras y servidores públicos no declaren el presunto conflicto de intereses en el que se encuentran y tampoco sea notificado por un tercero.
Con estas acciones concretas, se evidencia el compromiso desde la Administración Distrital y el DASCD por lograr una administración pública distrital transparente y al servicio de la ciudadanía. De igual manera esperamos que todo el talento humano vinculado al Distrito diligencie su conflicto de interés y disfruten de la mejora en el seguimiento de las causales que se presenten y se tomen acciones que velen por el beneficio común.
Ten en cuenta que NO es un formato más, es una oportunidad de prevenir en 8 minutos una situación que podría terminar con tu carrera en lo público o hasta con tu libertad.
